社会保険労務士法人つむぎ

(DX型アウトソーシング)

給与計算等アウトソーシング

DX型アウトソーシングは、クラウドシステムにより実現させる、人事労務の強化に向けた新たなサービス形態です。DX型アウトソーシングにより社外の専門家を社内に取り込み、コアとなる人事労務強化を図り、DX推進、働き方改革への対応といった課題解決を推進します。

お客様のクラウドシステムを使い給与計算等の業務運用を代行(BPO)、クラウドシステムの保守(DX推進)を行いつつ課題対応の提案を行うことで、人事労務担当者が企画系業務に集中させることが可能な環境を作ります。

はじめに

通常、給与計算等のアウトソーシングを行う際は、利用するシステムをアウトソーサーの持つシステムに依存します。このため、お客様がシステムにある最新情報を人事データとして活用しにくい課題があります

DX型アウトソーシングでは、お客様がクラウド人事労務システムを持ち、この運用を社外の専門家に業務運用を任せることで、社外の専門家を社内に取り組み、人事労務担当者は企画系業務(採用、制度設計等)専念することが可能になります。

DX推進を進める「社会保険労務士法人つむぎ」では、
・アウトソーシング(社外専門家の活用、運用コスト削減) 
・人事情報の活用(給与計算システム等の情報活用)
・人事労務のインソーシング化(採用、制度設計等へ注力)
を検討されている会社様向けに、新しいアウトソーシングの形態として、DX型アウトソーシングを提案しています。

社会保険労務士法人つむぎ

(DX型アウトソーシング)

給与計算等アウトソーシング

(1)サービス構成

 本サービスはクラウド勤怠システム、クラウド給与計算システムを導入し、これを活用した人事情報管理を目指している会社様向けのサービスです。 
サービスは次の(A)(B)で構成されています。
(A)人事・労務の相談対応
(B)給与計算等アウトソーシング


(2)サービス特徴 

 ◎社内の人事労務強化につながります!

お客様は自社のクラウドシステムを活用した人事労務管理が可能になり、給与計算等の業務運用は、 社内クラウドシステムを社外専門家が運用することが可能にあります。

人事労務担当者は、社外専門家の業務運用をクラウドシステムで管理し、企画系業務(採用、制度設計等)に注力することが可能になります。結果、強みとするべき人事労務領域で、人事労務のインソーシングが進めやすくなります。
【DX型アウトソーシングから始まる新たな人事労務の体制作り】 

 

◎課題解決に専門家を活用できます!

☑ アウトソーシングをしながら社内の課題解決を継続して進める!
☑ 社内の課題を継続的に解決するためにアウトソーシングする!

変化の激しい時代では、業務をアウトソーシングするだけでは不足です。アウトソーシングを、継続的に社内の課題を解決していくための機能とすることが重要になります。

社内の業務運用をクラウドシステムを使い社外専門家に委託しつつ、専門性が高い領域(法令、人事制度、助成金)の課題が生じた際は、社内業務運用に参加している社外専門家を活用出来るようにする事で、課題解決を効果的に進めることが可能です。

DX型アウトソーシングは、社外の専門家を社内業務運用に参画しやすくする課題解決型アウトソーシングです。 


◎サービス導入時にはご提案を!

DX型アウトソーシングサービスの導入時は、クラウドシステムを活用した業務フローを共有させて頂きます。これにより、DX型アウトソーシングの役割に限らず、社内の「効率化」「DX化」を進めるうえでの課題を見極め、解決につなげることが出来ます。

DX型アウトソーシングは、人事労務に関する業務運用の専門家としてDX推進に取り組んできたからこそ提供可能な、新しい中小企業向けアウトソーシングサービスです。 

(DX型アウトソーシング)給与計算等アウトソーシング

●サービス概要 

(A)人事・労務の相談対応

社会保険労務士法人つむぎ

◎人事・労務のご相談に、継続して専門家の助言が得られます!

人事労務の経験豊富な担当者(社会保険労務士の資格あり)が、 労働関連法令の法令解釈(*1)、労務関連の業務運用(*2)に関するご相談に、継続的に助言、改善提案を行わせていただきます。 


■ご相談をお受け出来る範囲

 担当者が専門家であるためご相談いただける業務は幅広く、人事制度、システム運用、助成金活用もご相談いただけます。
 

 *1 主な労働関連法令(一部、略称表記) 

労働基準法、労働契約法、労働者派遣法、高齢者等雇用安定法、パート労働法、男女雇用機会均等法、労働保険料の徴収等に関する法律、労働者災害補償保険法、健康保険法、介護保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、育児介護休業法、労働安全衛生法 等 

 

*2 主な労務関連の業務運用 

給与計算、給与計算システム設定、勤怠システム設定、就業規則作成、 従業員とのトラブル対応、マイナンバー制度対応、人事制度設計、 個人情報保護法対応、ストレスチェック対応、ハラスメント対応、 働き方改革対応、同一労働同一賃金対応、助成金申請 等 

 

■チーム対応

弊社では担当制はとっておらず、主担当とサーポートスタッフによるチーム対応を行っています。これにより、主担当者が持つ専門性をお客様へのサービス内で確保しつつ、サポートスタッフが持つ業務対応量、スピードをも活かしています
また、チーム内でのダブルチェック体制を実現しており、料金面でも費用対効果を実感いただけるように取り組んでいます。

(B)給与計算等アウトソーシング

社会保険労務士法人つむぎ

◎給与計算、年末調整、社会保険・雇用保険・労働保険手続き、労働基準監督署への届出等、会社が行う業務と手続きを包括して専門家に委託出来ます!


☑給与計算、社会保険・労働基準法の届出等、人事労務の関連業務をまとめてアウトソーシング可能です。

☑サービス提供開始前には、システム活用、業務フローの提案(課題の抽出)を受けることが可能です。

☑広範囲のサービスを内装したアウトソーシングサービスで、会社業務に参画し、安定運用と人件費の削減(直接部門への人材配置)をサポートします。


■委託できる業務一覧

(1)標準業務

□給与計算(年12回)
□賞与計算(年3回)
□全銀協対応 振込みデータ 
□マイナンバー管理
□社会保険「月変(電子申請)」
□社会保険「賞与支払届(電子申請)」
□(社会保険、雇用保険)「資格取得届 」
□(社会保険)「被扶養者異動届」
□(社会保険、雇用保険)資格喪失届、離職票発行
□健康保険給付申請
□時間外労働に関する協定届(36協定)
□変形労働時間制協定届、カレンダー作成

(2)オプション

その他、お客様のご要望に応じてアウトソーシングサービスで委託いただける業務範囲を調整させて頂きます。
 □年末調整計算

□電子納付データ
□労働保険料「年度更新」
□社会保険「算定」
□労災保険「給付申請」 

※年末調整計算のご提供は、弊社提携の税理士・公認会計士がサービス提供を担います。
※オプションサービスは、本サービスご利用のお客様向け特別価格で対応致します。

●料金表

料金表

 ●基本料金

同サービスには、(A)人事労務相談サービス 、(B)給与計算等アウトソーシング受託 が標準サービスとして設定されています。
※基本料金は従業員数で決まります。

■50人まで
 →月額4万円+(50人×500円)

■ 70人まで
→月額5万円+(70人×500円)


■ 100人まで
→月額7万円+(100人×500円) 

■ 150人まで
→月額10万円+(150人×500円) 

■ 150人以上
→個別に御見積り

料金表

●オプション料金

□算定(社会保険料改定の届出)

基本料金20000円+(人数×500円 )


□年度更新(労働保険料申告)

基本料金20000円+(人数×400円)


その他、助成金申請等にも対応致します。詳細な金額は個別にヒアリングをさせて頂き、お見積書にて案内させて頂きます。

我々の強み

実務の専門家

実務の専門家

私たちは実務の専門家です。
◎労働関連法令
◎給与計算の業務運用
◎社会保険の業務運用
◎就業規則等の社内規程作成
◎人事制度設計

サービスの提供においては、システム会社や法律事務所とは異なる「実務を如何に進め、改善して行くか」の視点で提供させていただきます。

サービス提供体制

サービス提供体制

私たちは、主担当者の他にサポートスタッフがおり、チームでお客様へのサービス提供にあたります。

専門性は主担当者が担い、補完業務はサポートスタッフが迅速に対応致します。専門性は業務の性質を踏まえて、チーム内で役割が柔軟に変えられる、お客様に最適な体制を目指しています。

専門家のシステム活用

専門家のシステム活用

私たちはアウトソーシングの受託に使用するシステムをもっています。

各種機能があり、アウトソーシングの受託とあわせて、お客様にはこれらの機能を活用いただけます。お客様のシステム導入費用、管理費用の削減にもつながるものです。また、お客様の持つシステム(例 :TKC PX2)を利用したアウトソーシング受託が可能である点も、弊社の特徴にあります。

専門家との協働

専門家と協働

私たちは、静岡DXサポート協同組合の一員として、各分野の実務専門家と協同してサービス提供にあたることが可能です。

静岡DXサポート協同組合 専門家
◎ ソフトウェアエンジニア 
◎税務・会計・クラウドシステム
◎ブランディング、HP制作
◎助成金、コンサルティング

● 加盟団体

我々は、社会保険労務士会連合会、静岡県社会保険労務士会、静岡SR経営労務センター(労働保険事務組合)以外に、次の団体にも加盟しています。

静岡DXサポート協同組合

静岡DXサポート協同組合

CFP

日本FP協会(日本ファイナンシャル・プランナーズ協会)

ジョブカン

株式会社DONUT

(ジョブカン認定コンサルタント)

ジョブカン

株式会社DONUT
(ジョブカン認定アドバイザー)