社会保険労務士法人つむぎ

(従業員数50人以上の会社様向け)

アウトソーシングパック

「Tumugi」

専門家による人事労務相談サービス+アウトソーシングサービス+システム活用のご提案=「Tumugi」

「専門家による相談サービス」「アウトソーシングサービス」「システム活用と最適な業務フロー構築のご提案」、会社の効率化、システム活用、DX推進と専門家活用をご検討中の中小企業向けに、従来のアウトソーシングと異なる包括的なサービスを利用しやすい価格帯でお届けします。

挨拶

従業員数が一定数に達しますと、それまでの業務運用を変える必要に迫られます。

人事労務の相談+給与計算等のアウトソーシング+人事労務システムに関する相談。
「社会保険労務士法人つむぎ」では、これらのご要望をお受けするサービスパック「Tumugi」を提供することで、会社様の課題解決を目指しています。

働き方改革への対応、生産性向上、効率化、DX推進といった課題をお持ちの会社様は、是非、私たちにまでお知らせ下さい。会社様の課題に応じた提案をさせて頂きます。

■「Tumugi」の特徴

◎人事労務のご相談には、専門家によるサポートが継続して受けられます!

アウトソシングだけでは課題の解決が進むないことがあります。

☑ アウトソーシングをしながら社内の課題解決を継続して進める!
☑ 社内の課題を継続的に解決するためにアウトソーシングする!

変化の激しいい時代では、継続的に課題を解決していくためのアウトソーシングが大切になります。


このため、「業務を外部に委託しつつ、関連する専門性が高い領域(法令、人事制度、助成金)については、都度、専門家を活用出来るようにする。」社内管理部門の人材に限りがある中小企業では、是非、ご検討いただきたい体制です。

アウトソーシングパック「Tumugi」では、アウトソーシグを活用しながらに専門家を活用いただけるように、人事労務相談サービスを標準に搭載しています。


◎給与計算、年末調整、社会保険・雇用保険・労働保険手続き、労働基準監督署への届出会社が行う業務と手続きを、包括して専門家に委託出来ます!

人事労務の業務には、関連する業務が多岐にわたりございます。
このため、出来るだけ広範囲の業務に対応したアウトソーシングサービスが望まれます。
本サービスセットでは、給与計算に関連する年末調整作業、社会保険・雇用保険・労働保険・労働基準法に関する会社手続きを包括して含まれています。

◎スマートフォンで閲覧出来る給与明細、スマートフォンで進める年末調整、会社の手続きを紙から電子へ切り換え専門家のシステムを活用することで業務運用が効率的になります! 

我々は会社様へアウトソーシングサービスを提供する際、次の機能を持つシステムを活用してサービスを提供しています。

☑スマートフォンによる給与明細書の閲覧
☑スマートフォンによる年末調整の社内申請
☑マイナンバー保管
☑電子申請への対応 等

 
簡単ではなかったこれらの利用が簡単に導入でき、効率化につなげられます。

弊社のサービスパック活用の大きなメリットになり得ます。

◎サービス導入時には、システムを活用した業務フローを提案させて頂きます。課題の抽出、新たに効率的な業務運用の構築が可能になります。

我々は、アウトソーシングサービスを提供させていただく際には、システムを活用した業務フローを提案させて頂きます。これにより、社内の「効率化」「DX化」を進めるうえでの課題を見極め、解決につなげることが出来ます。

実務運用の専門家として、システムを実務に取り入れるノウハウを持つ我々だからこそ提供可能なサービスとなっています。

 

◎システム管理費用の軽減にもつながります!

☑既存のシステム更新が必要
☑システムの購入費、ランニングコストの負担が大きい
☑能面で優れたシステムに切り換えたい

このようなご要望をお持ちの会社様には、是非、アウトソーシング受託先の専門家が持つシステム活用をお勧めします。

「専門家のもつ高機能なシステムを、安価に活用できる!」

これも弊社のサービスパックの特徴です。

■アウトソーシングパック「Tumugi」 

社会保険労務士法人つむぎ

・包括的に委託したい!
・専門性も活用したい! 

このような中小企業のニーズに応えるべく、

(A)人事労務相談サービス  
(B)アウトソーシングサービス
(C)システム活用のご提案

で構成されたアウトソーシングパック「Tumugi」は、中小企業が安心して業務を任せつつ、日々生じる課題を解決していく事が可能になるサービス構成となっています。

(A)人事労務相談サービス

◎人事労務のご相談に、継続して専門家の助言が得られます!

人事労務の経験豊富な担当者(社会保険労務士の資格あり)が、 

労働関連法令の法令解釈(*1)、労務関連の業務運用(*2)に関するご相談に、継続的に助言、改善提案を行わせていただきます。 

■ご相談をお受け出来る範囲

 担当者が専門家であるためご相談いただける業務は幅広く、人事制度、システム運用、助成金活用もご相談いただけます。
★また、サービスパック「Tumugi」には、他専門家のサービス参画が通常に組み込まれていますので、人事労務とは異なる課題についても専門家を活用出来ます。
 

 *1 主な労働関連法令(一部、略称表記) 

労働基準法、労働契約法、労働者派遣法、高齢者等雇用安定法、パート労働法、男女雇用機会均等法、労働保険料の徴収等に関する法律、労働者災害補償保険法、健康保険法、介護保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、育児介護休業法、労働安全衛生法 等 

 

*2 主な労務関連の業務運用 

給与計算、給与計算システム設定、勤怠システム設定、就業規則作成、 従業員とのトラブル対応、マイナンバー制度対応、人事制度設計、 個人情報保護法対応、ストレスチェック対応、ハラスメント対応、 働き方改革対応、同一労働同一賃金対応、助成金申請 等 

 

■チーム対応

弊社では担当制はとっておらず、主担当とサーポートスタッフによるチーム対応を行っています。これにより、主担当者が持つ専門性をお客様へのサービス内で確保しつつ、サポートスタッフが持つ業務対応量、スピードをも活かしています
また、チーム内でのダブルチェック体制を実現しており、料金面でも費用対効果を実感いただけるように取り組んでいます。

(B)アウトソーシングサービス

社会保険労務士法人つむぎ

◎給与計算、年末調整、社会保険・雇用保険・労働保険手続き、労働基準監督署への届出等、会社が行う業務と手続きを包括して専門家に委託出来ます!


☑給与計算、社会保険・労働基準法の届出等、人事労務の関連業務をまとめてアウトソーシング可能です。

☑システム活用とカスタマイズのご提案から始まる「アウトソーシングサービス」です。

☑サービス提供開始前には、システム活用、業務フローの提案(課題の抽出)を受けることが可能です。

☑広範囲のサービスを内装したアウトソーシングサービスで、会社業務の安定運用と、人件費の削減(直接部門への人材配置)をサポートします。


■アウトソーシングサービスで委託できる業務一覧

(1)標準装備の業務

□給与計算(年12回)
□賞与計算(年3回)
□全銀協対応 振込みデータ 
□マイナンバー管理
□社会保険「月変(電子申請)」
□社会保険「賞与支払届(電子申請)」
□(社会保険、雇用保険)「資格取得届 」
□(社会保険)「被扶養者異動届」
□(社会保険、雇用保険)資格喪失届、離職票発行
□健康保険給付申請
□時間外労働に関する協定届(36協定)
□変形労働時間制協定届、カレンダー作成

(2)オプション

その他、お客様のご要望に応じてアウトソーシングサービスで委託いただける業務範囲を調整させて頂きます。
 □年末調整計算

□電子納付データ
□労働保険料「年度更新」
□社会保険「算定」
□労災保険「給付申請」 

※年末調整計算のご提供は、弊社提携の税理士・公認会計士がサービス提供を担います。
※オプションサービスは、本サービスサービスパック( Tumugi)ご利用のお客様向け特別価格で対応致します。

(C)システム活用のご提案

社会保険労務士法人つむぎ

◎アウトソーシングをお受けする際には、業務フロー作成を通じたシステム活用の提案が受けられます。

現状の業務運用を業務フローにすることで、現状の課題と、アウトソーシングによる効果が見えてきます。

 

◎アウトソーシングの受託で使用するシステムの機能を使い、今まで活用が難しかった機能を利用出来るようになります。 

会社の業務効率化、生産性向上、DX化に向けた課題も見えて参りますので、課題解決に向けたシステム活用を提案させていただき、アウトソーシング後の取り組みにお役立ていただけます。


■(アウトソーシングサービスで利用できる)システム機能一覧

(1)標準装備

※標準装備の機能につきましては、定価に含まれております。
 

◎給与計算
□給与計算、賞与計算
□各種給与・賞与 帳票出力
□スマートフォンによる給与明細閲覧(WEB給与明細書)
□マイナンバー管理
□銀行振込データ作成

◎年末調整
□年安調整計算
□各種年末調整 帳票出力
□スマートフォンを使った年末調整申請(WEB年末調整システム)
□電子納付データ作成

◎電子申請
□インターネットでの社会保険、雇用保険、労働保険、労働基準法届出

※ 源泉所得税、住民税のダイレクト納付のご要望がある場合は、e-Tax 、 eLTAX 設定サポートも行っています。 

(2)システム活用のご提案

次のシステム活用は、本サービスパック導入時に行なわせて頂きます「システムを活用した業務運用の見直し(課題抽出、システム活用のご提案)」にて提案させていただく事があるシステム例となります。 

□WEB勤怠管理システム(タイムカード、休暇申請、残業申請、休暇管理)
□WEB人事情報管理システム
□WEB採用管理システム
□スマートフォン等による社内申請(ワークフロー)
□スマートフォン等による経費精算(経費清算)
□クラウド会計システム

■システム導入支援サービス「Tumugi+α」

社会保険労務士法人つむぎ

我々は、お客様へのシステム導入の提案に止まらず、システム導入時に課題となるシステム設定、導入コストの課題解決を目的とした「システム設定代行(助成金申請代行を含む)」を行っております。

システムの導入をご検討の際は、我々のシステム導入支援サービス「Tumugi+α」もご活用ください!

我々の強み

実務の専門家

実務の専門家

私たちは実務の専門家です。 人事労務アウトソーシングパックTumugi」 の提供にあたっては、システム会社や法律事務所とは異なる「実務を如何に進め、改善して行くか」の視点で提供させていただきます。

また、人事労務アウトソーシングパック「Tumugi」は、お客様のニーズに応えるべく各分野の専門家が集うプラットホームとしても機能しています。

サービス提供体制

サービス提供体制について

私たちは、主担当者の他にサポートスタッフがおり、チームでお客様へのサービス提供にあたります。
専門性は主担当者が担い、軽易な業務はサポートスタッフが迅速に対応致します。専門性は業務の性質を踏まえて、チーム内で役割が柔軟に変えられる、お客様に最適な体制を目指しています。

利用システム

利用システム

私たちはアウトソーシングの受託に使用するシステムをもっています。

各種機能があり、アウトソーシングの受託とあわせて、お客様にこれらの機能を使いサービス提供が可能です。
また、お客様の持つシステムを使用したアウトソーシング受託が可能である点も、弊社の特徴にあります。

専門家との協働

専門家と協働

私たちは、お客様のご要望を実現するために、各分野の専門家と協働してサービス提供にあたります。
◎税務・会計・クラウドシステム
・✕✕公認会計士事務所
◎相続事業承継
・✕✕公認会計士事務所
◎人事労務相談
・✕✕社会保険労務士事務所
◎クラウドシステム導入
 ・✕✕社会保険労務士事務所
◎助成金、コンサルティング
・✕✕株式会社

料金表

「Tumugi」基本料金

アウトソーシングパック「Tumugi」 にセットされている(A)人事労務相談サービス +(B)アウトソーシングサービス +(C)システム活用のご提案 は基本料金でご利用いただけます。
※基本料金は従業員数で決まります。

□ 70人まで
→月額5万円+(70人×500円) 

□ 100人まで
→月額7万円+(100人×500円) 

□ 150人まで
→月額10万円+(150人×500円) 

□ 150人以上
→個別に御見積り

「Tumugi」オプション料金

□算定(社会保険料改定の届出)

基本料金20000円+(人数×500円 )


□年度更新(労働保険料申告)

基本料金20000円+(人数×400円)


その他、助成金申請等にも対応致します。詳細な金額は個別にヒアリングをさせて頂き、お見積書にて案内させて頂きます。

サービスパック「Tumugi」+α

私たちは、人事労務実務の専門家として、人事労務システムの導入支援等を行っています。システム会社とは違った目線で、会社様の効率化、生産性向上の支援を行います。


料金等の詳細につきましては、ヒアリング後に提案書(助成金活用を含む)にて案内させて頂きます。


※弊社には、「ジョブカン認定コンサルタント」が在籍しています。