サービス活用紹介

給与計算

給与計算の外部委託

給与計算には、法令やシステムなど様々な要素が含まれています。給与計算の誤りは、会社の申告業務に影響を及ぼすため、専門性、正確さが重要になるとともに、効率化の視点も不可欠です。給与計算を外部へ委託する際のポイントを紹介させて頂きます。

社会保険労務士法人つむぎ

勤怠システムの導入更新

勤怠システムの導入は、勤怠管理の効率化に止まらず、社内申請の効率化、給与計算の効率化等へ広がる第一歩です。これまで培ってきた私たちの経験や実績をもとに、Web勤怠システム(ジョブカン等)の活用方法をご提案しています。

社会保険労務士法人つむぎ

企業型確定拠出型年金(選択制)

退職金制度の位置付けが問われています。自社にあわせた退職金制度への見直しは、従業員に対する会社の姿勢が問われます。一例として、中小企業(従業員1名から)で導入のハードルが下がった企業型確定拠出年金について紹介します。

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事業承継と人事労務管理の見直し

人事労務は各社各様のお考えがあります。変えてはならないもの承継し、運用等については積極的に変えていく!世代交代で会社に求められるのは承継と変化のバランスです。人事労務、勤怠管理、給与計算、退職金制度等、見直しは弊社が提案させて頂きます。

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